铁运供应站党支部按照“抓基础、强作风、严管理、创一流”及“创先争优”的工作思路，从思想政治建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等方面入手，以此推动本站各项工作。

站党支部在创先争优活动中，号召全站党员干部主动尽责、积极争做先锋模范，充分发挥共产党员先进性，认真践行七种最可贵品格。扎实开展了党员干部廉洁从业教育，促使党员干部牢记党的宗旨和企业宗旨，忠诚企业，忠实职责，勤政廉政。充分认识廉洁从业的重要性和必要性，不断加强党性锻炼和自身修养，筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识。用高标准严要求实现全年安全保供各项目标，推进站安全发展、健康发展、和谐发展。

加强思想政治建设，牢固树立正确的人生观、价值观。本站要求党员干部要自觉提高思想政治修养，增强工作的紧迫感和责任感，培养积极健康的管理思想，把安全保供服务放在第一位。将党员的思想政治建设重点放在正确的人生观、价值观教育上，教育党员干部在安全生产、保供服务上，提倡困难面前靠前一点，利益面前退让一点，对待工作主动一点，完成任务及时一点，业务理论多学一点，操作技能多掌握一点的主题教育活动。以增强党员干部的大局意识、责任意识和奉献意识，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

加强组织建设，增强思想政治工作的刚性。本站充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，抓班子、管干部、带队伍。站班子按照分公司党委要求，开好民主生活会，增强班子凝聚力，完成好安全保供任务；班子成员自觉用干部的“七种可贵品格”修炼自己，增强大局观念，主动尽责、依制管理、规范管理。坚持管业务、管队伍、管作风，一级抓一级、一级对一级负责；强化执行力、落实力，找准问题与切入点，规范整改落实，创造性地开展工作，着力加强基层党组织和党员队伍建设。

加强廉洁从业教育、增强拒腐防变能力。站里认真执行分公司《廉洁从业八项规定》，严格要求热点岗位人员要注重党性修养，养成清正廉洁的作风和健康的思想。加强日常教育监督力度，监督约束热点岗位权力人，规范管理行为。把反腐倡廉制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容。做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，对执行制度不力的坚决追究责任，促使党员干部恪守廉洁从业的理念和准则。

加强作风建设、以严细实的管理做好安全保供。站里把工作责任心放在党员干部、管技人员需要弥补和增强的首要地位，用高度的执行力、落实力保证严细实作风实实在在落实在工作岗位上。要求党员干部、管理人员真正把心思用在工作中，把精力放在管理上，树立党员干部的良好形象，加强作风建设，自觉接受组织和职工的监督，将自主管理、自我管理等工作落实到位。

加强和谐建设、维护职工的利益权、践行人性化管理。站党支部注重清理管理中的不健康因素，杜绝侵占职工利益的行为。纠正简单的管理行为，拓宽民主管理渠道，做好思想政治工作，积极化解不稳定的思想因素，推进人性化管理，建立和谐的干群关系。站将民主生活会争求意见、办实事项目，一项一项抓好落实；组织开展夏季送清凉活动，做好防暑降温工作，为职工创造一个良好的工作环境；积极开展职工文体活动、改善职工食堂就餐质量。努力建设一只高素质的职工队伍，进一步促进站里各方面和谐健康稳定发展。（梁静）